1.全役職員が一丸となって運送の安全確保に努めます。
2.法令、規則を理解するとともにこれを忠実に遂行します。
3.安全確保のため、危険要素の排除に努めます。
4.プロドライバーとしての意識向上のための研修を適時に実行します。
乗務員の安全教育(3回/年)及び社内安全会議(2回/年)を実施します。
また朝礼や点呼時に安全方針の確認を適時行います。
1.重大事故0件
2.人身事故0件
3.物損事故0件
4.構内事故0件
1.乗務員の安全教育の実施(3回/年)
2.社員安全会議の実施(2回/年)
3.公的行事の積極的な参加
4.低公害車・ドライブレコーダーの追加導入
1.安全対策会議に場を積極的に利用します。
2.朝礼や点呼等の機会を利用します。
当該年度の内部チェックは翌年の3月に実施予定。問題点等の結果は、社内に掲示。
当該年度の内部チェックにより把握した問題点の改善方法は、安全対策会議に反映し、
朝礼等で内容の確認を適時行います。
令和2年度 | 結果 | 目標達成状況 |
重大事故 0件 | 件 | |
人身事故 0件 | 件 | |
物損事故 0件 | 件 | |
構内事故 0件 | 件 |
我が社の事故に関する情報
重大事故、人身事故ともにありません。
*輸送の安全に係る行政処分を受けた場合には、法令に基づき遅滞なく警告書等(写)、
改善報告書(写)を社内及び営業所に掲示等により公表します。
平成24年4月1日制定
株式会社ケイツーライン
代表取締役 齋藤 邦明